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求人作成・運用を丸投げ！
ジョブスクプラスは、北九州特化型求人メディア「ジョブスク」を運営する株式会社イコールによる採用代行支援サービスです。リソース不足でお悩みの企業様に代わり、採用計画の立案から日々の運用、応募獲得までプロフェッショナルが一括代行いたします。
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限界を感じていませんか？
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自社で採用活動を行なっても成果が出ない
求人原稿を書くノウハウや時間がない
応募者への返信対応が遅れて辞退される
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そのお悩み、
がすべて解決します！
貴社の専任人事チームとして、求人作成から応募獲得までのフローを徹底的に代行します。
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投稿・運用まで丸ごと代行
弊社のプロライターが貴社の強みや魅力を引き出す求人原稿を執筆します。さらに、データに基づいたタイトル調整や給与表記の最適化など、応募率を最大化させるための定期的な運用改善も全てお任せいただけます。
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一括自動配信
地域密着メディア「ジョブスク」への掲載はもちろん、Indeed、スタンバイ、求人ボックスなどの主要な求人検索エンジン最大19サイトへ一括で配信されます。露出量を劇的に増やすことで、幅広い求職者層へアプローチします。
※掲載対象となる連携求人サイトは予告なく変更されることがあります。
契約期間の縛りなし！
1ヶ月短期からスポット利用OK
一般的な採用代行（RPO）サービスのような「最低6ヶ月契約」といった縛りは一切ありません。1ヶ月単位での契約更新が可能なため、「繁忙期の今だけ急募したい」「採用が成功したから来月は休止したい」といった柔軟な運用が可能です。
求人を出しても応募が来ない理由
多くの企業が陥る、求職者とのミスマッチや発信不足の主な原因です。
応募が来ない原因ランキング
※当社調べ（求職者アンケート・市場データに基づく集計結果）
なら、その原因を徹底的に排除します！
泥臭いヒアリングに基づく
他社に競合負けしない戦略設計
応募が来ない最大の要因である「条件負け」や「媒体ミスマッチ」を根絶するため、私たちはまず貴社の徹底的なヒアリングから始めます。経営ビジョン、現場のリアルな声、周辺競合のデータをもとに、「どの土俵であれば確実に勝てるか」の戦略を緻密に設計。ペルソナ（理想の求職者像）を明確に定め、確実にターゲットへと届く最適なアプローチ手法を導き出します。
求職者の心を動かし離さない
完全オーダーメイドで最強の求人作成
ジョブスクプラス最大の強みは、戦略設計に沿って一から作り込む「完全オーダーメイドの求人原稿」です。一般的なテンプレート求人とは一線を画し、プロの制作チームが求職者のベネフィット（得られる価値）を極限まで言語化。「仕事内容の不透明さ」を一切残さない圧倒的な解像度で書き上げることで、求職者の「ここで働きたい」という熱量を最大化させます。
出しっぱなしで終わらせない
数値に基づいたリアルタイム運用
どれほど精度の高い原稿も、市場の動きに合わせてチューニングしなければ成果は落ちていきます。私たちは北九州エリアの最新の採用データや応募状況を週単位で細かく分析。クリック率や閲覧数を見ながら、タイトル・給与表記・訴求ポイントをリアルタイムで最適な形へブラッシュアップし続けます。この徹底した「伴走型の改善運用」こそが、高い応募獲得率を維持できる理由です。
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取扱求人数や雇用形態、広告枠に応じてその場で概算月額お見積りが可能です。
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