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現在集計中のデータによれば、銀行・信託・信用金庫では幅広い給与帯で求人が募集されています。
北九州市では、年収換算ベースで約0万円〜0万円、月給換算ベースで約0万円〜0万円の範囲で募集が行われています。
【職種概要と主な役割】
銀行・信託銀行・信用金庫の職員は、個人や法人のお客様からお金を預かる「預金(為替)」、必要な資金を貸し出す「融資」、そして資産を増やす手助けをする「資産運用(投資信託・保険等)」という三大業務を通じて、経済活動の血液であるお金を循環させ、地域社会や日本経済の発展を支える金融のプロフェッショナルです。信用金庫は特に地域密着・中小企業支援に強みを持ち、信託銀行は不動産や遺産相続、年金管理に強みを持ちます。
【具体業務と日常の作業】
職種や担当窓口(テラー・リテール・法人営業など)により異なります。
1. 窓口(テラー)・事務担当:
店頭において、入出金処理、振込手続き、口座開設、税金払い込みなどの処理を迅速かつ正確に行います。ご来店された個人のお客様に対して、定期預金やクレジットカード、資産運用商品の一次案内も行います。
2. 個人向け営業(リテール・ファイナンシャルプランナー):
個人のお客様の自宅やご来店にて、資産運用(投資信託、外貨預金、株式)、住宅ローン、個人年金保険、相続・事業承継の相談に乗り、ライフプランに合わせた金融商品を提案します。
3. 法人向け営業(融資・RM):
担当エリアの企業を訪問し、決算書を分析(財務分析)した上で、事業資金(運転資金・設備投資資金)の融資提案を行います。併せて、本業支援(ビジネスマッチング、海外進出支援、DX提案)を行い、企業の成長を助けます。
【求められるスキル・適性】
・お金と個人情報を取り扱うための厳格な守秘義務意識と高い倫理観・誠実さ
・財務諸表(P/L, B/S)を読み解く知識と、金融知識(証券外務員資格やFP技能士資格の取得は必須)
・お客様の資産背景や悩みを深く聞き出し、信頼関係を構築する高度な対人スキル
・数値や書類のミスを絶対に起こさない極めて高い正確性とスピード感
【キャリアパスと将来性】
店舗での窓口や営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて「融資課長」「営業課長」、そして店舗の責任者である「支店長」へと昇進します。また、本部の「審査部(融資の最終判断)」「市場営業部(資金運用)」「事業承継コンサルティング部」などの専門部署でスペシャリストとして活躍する道もあります。金融とITが融合するフィンテック(FinTech)の時代において、よりコンサルティング能力の高い人材が強く求められています。