北九州市の正社員の平均年収は336万円で、平均月給は28万円です。
北九州市では、年収換算ベースで約250万円〜348万円、月給換算ベースで約21万円〜29万円の範囲で募集が行われています。
北九州市の平均年収と比較すると高い傾向にあります。一方、福岡県の平均年収と比較すると低い傾向にあります。また、全国の平均年収と比較しても低い傾向にあります。
【職種概要と主な役割】
営業企画・経営企画・事業開発は、企業の持続的な成長と利益最大化を目指し、全社的な経営戦略の策定、営業組織の仕組み化、あるいは新規事業の立ち上げを担う「企業のブレイン（参謀）」となる最重要職種です。現場の営業活動や市場データを客観的に分析し、経営陣と直結しながら組織全体が進むべき方向性を示し、事業のイノベーションを推進することが最大の役割です。
【具体業務と日常の作業】
担当領域により具体的な業務は以下のように分かれます。
1. 営業企画：
営業目標（KPI/KGI）の設定、営業プロセスの標準化、インセンティブ制度の設計、営業ツールの導入、競合分析、販売促進キャンペーンの企画などを行い、営業現場が効率的に成果を出せる環境を構築します。
2. 経営企画：
全社の中長期経営計画の策定、予算編成と業績モニタリング、M&A（企業買収）や業務提携の検討、取締役会や株主総会の運営資料作成など、経営陣の意思決定を高度に支援します。
3. 事業開発（新規事業開発/BizDev）：
市場の空白地帯や自社の強みを活かせる新領域を発掘し、事業計画書の作成、予算獲得、アライアンス先との交渉、プロトタイプ検証を行い、0から1を生み出して軌道に乗せます。
【求められるスキル・適性】
・社内外のデータを分析し、本質的な課題を発見・解決する「高い論理的思考力（ロジカルシンキング）」
・財務諸表（P/L, B/S, C/F）を読み解き、事業の採算性を算出する財務・会計知識
・経営陣、営業現場、開発部門など多岐にわたるステークホルダーを巻き込んで推進する強力なリーダーシップ
・市場の変化やリスクを恐れず、新しいビジネスを切り拓く事業家マインド
【キャリアパスと将来性】
営業、コンサルタント、経理などの現場で高い実績を上げた優秀な人材が配属されるケースが多いです。この職種で経営的視点を磨いた後は、事業部のトップである「事業部長」、子会社の「社長・役員」、あるいは企業の「COO（最高執行責任者）」「CFO（最高財務責任者）」といった経営幹部（CXO）へのキャリアが開かれます。
